Carrières

Construire l'outil que nous aurions voulu avoir.

Une équipe réduite, distribuée en Europe, qui écrit plus qu'elle ne réunit. Quatre postes ouverts, un processus en trois entretiens maximum.

Culture

Trois règles, appliquées réellement

Nous préférons annoncer nos contraintes plutôt que de vendre une culture idéalisée.

Chaque décision produit commence par une note écrite, lisible par toute l'équipe.

Aucune promesse que nous ne pouvons pas démontrer, dans les ouvrages comme sur le site.

Quatre heures de réunion par semaine maximum, le reste en écrit.

Postes ouverts

Candidature par email avec un exemple de travail réel. Pas de lettre de motivation demandée.

Produit Remote (Europe) · CDI
Ingénieur·e produit full-stack
Construire l'espace membre, l'assistant documentaire et les outils auteurs.
Candidater
Contenu Remote (France) · CDI
Responsable contenu & pédagogie
Concevoir les ouvrages et parcours de formation avec les auteurs partenaires.
Candidater
Croissance Remote · Freelance 3 j/semaine
Growth & cycle de vie client
Piloter les séquences email, l'affiliation et les campagnes saisonnières.
Candidater
Support Remote (France) · CDI
Support client francophone
Répondre aux clients, améliorer la documentation et remonter les irritants.
Candidater

Aucun poste ne correspond ? Les candidatures spontanées d'auteurs et d'expertes sont étudiées en continu.